21世紀是學歷時代，沒學歷找工作經常犯難——待遇好的條件差，條件好的待遇差，好工作真的很難找。不少人紛紛感慨，沒有學歷真的不好混。不僅如此，隨著社會發(fā)展，高校畢業(yè)生數(shù)量每年逐漸增加，學歷貶值已經成為一種不可阻擋趨勢，大專文憑以后會變得越來越不值錢，高中學歷就更不用說了。最近一項新的調查再次告訴我們學歷的重要性，該調查結果顯示，學歷越高薪酬越高，滿意度也越高。
去年，我國大學生畢業(yè)生總量達到了727萬，歷史最高，刷新了2013年“史上最難就業(yè)季”的紀錄。昨天，有機構發(fā)布了一份2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)情況調查報告，該報告對全國1300多所高校近10萬名2014屆高校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)狀況進行了深入調查。數(shù)據(jù)顯示，碩士生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高，其次是本科生，專科生畢業(yè)半年后就業(yè)率最低，但2014屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后整體就業(yè)率均高于90%。
此外，本次調查呈現(xiàn)出學歷越高，畢業(yè)后平均月薪越高的正相關特點，其中，碩士生畢業(yè)半年后平均月薪最高（5521元），其次是本科生（3739元），�？粕厴I(yè)半年后平均月薪最低（2848元）。綜上所述，學歷的高低程度與就業(yè)率、薪酬待遇、滿意度都成正比例關系，由此可見學歷對求職者的重要作用，同時對時下一些學歷無用論的觀點給予了有力回擊。
學歷在平時看似用處不大，但是用到時才想到去考，從報名到拿到證書需要花費2到3年時間，根本來不，只能眼睜睜看著機會從自己手中溜走！在職人員要想把握機遇，最好的應對方法就是提前準備，沒準哪一天就會用到。不僅如此，本科學歷也是自己一種能力的象征，即使用不到，在平時的工作中也會更容易得到別人的認可。
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